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“銀幕數(shù)和影院數(shù)量的增加,就意味著需要更多的相關(guān)人才。”

2013-06-04 電影中國(guó)


王雷
職位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部華南區(qū)高級(jí)總監(jiān)
星座:巨蟹座
何時(shí)進(jìn)入影院工作:1996年

最喜愛(ài)的電影:《肖恩克的救贖》
最討厭的電影:《無(wú)極》
最喜愛(ài)的演員:陳道明
最喜愛(ài)的導(dǎo)演:寧浩

 “銀幕數(shù)和影院數(shù)量的增加,就意味著需要更多的相關(guān)人才。”


  編者按:21世紀(jì)最關(guān)鍵的問(wèn)題是人才競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題——這個(gè)像《天下無(wú)賊》版葛優(yōu)這般的地球人都念念不忘的道理,對(duì)像高鐵般風(fēng)馳電掣地前進(jìn)的中國(guó)電影院界當(dāng)然是心知肚明了。每天10塊新影幕,僅此一項(xiàng),每天就得新搭建至少一、兩個(gè)新的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。
有鑒于此,從本期開(kāi)始,本刊新增《影院職場(chǎng)》專(zhuān)欄,每期選擇1-2位院線或影城管理者進(jìn)行訪談,進(jìn)入他們的世界,零距離地接觸他們的成長(zhǎng)過(guò)程、工作環(huán)境和發(fā)展規(guī)劃,在為影院經(jīng)理人搭建交流切磋平臺(tái)的同 時(shí),也為了解中國(guó)電影的發(fā)展軌跡提供影院經(jīng)理人的新維度。歡迎影院經(jīng)理人們毛遂自薦,也歡迎讀者就感興趣的問(wèn)題積極建言,群策群力,來(lái)信請(qǐng)發(fā):news@cinechina.cn

 

  你是如何進(jìn)入電影行業(yè)的?
  我大學(xué)畢業(yè)偶然的一次機(jī)會(huì),大學(xué)招聘會(huì)上經(jīng)介紹后,我投了簡(jiǎn)歷,面試后就進(jìn)去了。

  工作中最關(guān)注的哪些問(wèn)題?
  分不同的階段,現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)是做好梯隊(duì)的建設(shè)。管理一個(gè)區(qū)域和單獨(dú)一家影院是完全不同的,目前我要做的是培養(yǎng)管理影院的人才,讓他們?nèi)ソ?jīng)營(yíng)好影院。
  其次是培訓(xùn),2012年國(guó)內(nèi)平均每天新增20塊銀幕,目前已經(jīng)躍居世界前三名,銀幕數(shù)和影院數(shù)量的增加,就意味著需要更多的相關(guān)人才,連基層都缺乏,更何況是管理人才,這就體現(xiàn)出了培訓(xùn)的重要性。我們最成功的是在前年2011年時(shí)推出管培生計(jì)劃,招聘全國(guó)各大院校的人才。這些管培生經(jīng)過(guò)大學(xué)畢業(yè)出來(lái),經(jīng)過(guò)18個(gè)月的培訓(xùn)后,就成為我們一家店的店長(zhǎng)。這對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常短,所以我們很注重培訓(xùn)這塊。

  那么在培訓(xùn)過(guò)程中都有哪些困難?
  我現(xiàn)在的瓶頸是時(shí)間少,影城多,人才緊缺,培訓(xùn)跟不上。培訓(xùn)有3大層面,第一是總部的品牌類(lèi)培訓(xùn),文化類(lèi)培訓(xùn),主要針對(duì)中層、高層;另外一個(gè)是中層的,包括店長(zhǎng),營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)運(yùn)人員的培訓(xùn),主要靠像我這樣的區(qū)總或者影城總經(jīng)理去做。第三方面是基層員工培訓(xùn),主要設(shè)計(jì)技術(shù)方面培訓(xùn),比如用什么手勢(shì)、話(huà)來(lái)宣傳,促銷(xiāo),該怎么做 爆米花,打可樂(lè),賣(mài)票,引人入會(huì)之類(lèi)的技能性培訓(xùn)。

  從嘉禾到橙天入主以后,對(duì)影院有什么不同?
  從橙天08年正式入主嘉禾到現(xiàn)在,我感觸最深的是節(jié)奏和步伐加快了。以前嘉禾的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),橙天進(jìn)來(lái)以后則不同,好似在中國(guó)版圖上炸開(kāi)花一樣,一下就成立10幾、20家,到去年2012年40家。我感受最深的是:2010年到2011年每天不斷忙碌的事就是開(kāi)影城,華南區(qū)我從1家擴(kuò)展到7、8家。那兩年考慮的是如何開(kāi)好影城,不像現(xiàn)在是在考慮如何經(jīng)營(yíng)好一家影城。

  對(duì)4K、高幀頻、3D音響等新技術(shù)是否關(guān)注?貴影院是否會(huì)考慮采納?
  我們有4K,也有3D,我們嘉禾也算是第一個(gè)掀起3D 這股熱潮,今年第一部3D《地心歷險(xiǎn)記》是嘉禾發(fā)行的,我們開(kāi)始換銀幕,設(shè)備,掀起全國(guó)風(fēng)潮。另外我們影城二期的音響系統(tǒng)是由之前張學(xué)友的制作總監(jiān)歐丁玉先生操刀設(shè)計(jì),效果非常好。并且與索尼的4K合作將會(huì)繼續(xù)推進(jìn)。

  嘉禾為何能做到在深圳每年票房第一?原因是什么?
  首先嘉禾進(jìn)入深圳的時(shí)間很合時(shí),04年多廳影城只有新南國(guó)一家,其次是太陽(yáng)影城的兩個(gè)廳,一般的影院還都是單廳式的,且裝修設(shè)計(jì)等等都存在缺陷。其時(shí)觀眾已經(jīng)喜歡上電影,當(dāng)電影成為一種熱點(diǎn)的時(shí)候嘉禾進(jìn)入,位置選定高端、獨(dú)特品牌扎堆的萬(wàn)象城,具備天時(shí)地利。

  你是否覺(jué)得嘉禾品牌價(jià)值非常重要?嘉禾門(mén)票總是比別家影院貴出10元左右
  非常重要,全國(guó)來(lái)說(shuō),或者商場(chǎng)的業(yè)主來(lái)說(shuō)心中是認(rèn)可的,某些商家只認(rèn)香港品牌,主要就是嘉禾,全國(guó)各地基本也是這樣情況。品牌價(jià)值也是 成功的借力因素。另外成功因素也包括人員本身,促銷(xiāo)活動(dòng),媒體的支持。

  未來(lái)的工作目標(biāo)和規(guī)劃?
  首先是能夠讓深圳嘉禾的票房繼續(xù)保持前三,其次是開(kāi)新店,目前已經(jīng)確定的項(xiàng)目就有至少3個(gè)。

  電影行業(yè)是令您歡喜還是令您憂(yōu)?為什么?
  又讓我喜歡又讓我憂(yōu)吧。電影是很多人喜歡的娛樂(lè)項(xiàng)目和生活方式,我本人也不例外;讓我擔(dān)憂(yōu)的是各影城所在當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)激烈,怎樣才能把影城經(jīng)營(yíng)好是我擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題。

  如何看待國(guó)產(chǎn)電影?《泰》和《西游降魔篇》的高票房怎么看?
  國(guó)產(chǎn)電影非常重要,去年170億票房,其中82億是國(guó)產(chǎn)電影貢獻(xiàn)的。從目前來(lái)看,國(guó)產(chǎn)片是今年票房重要組成部分,甚至?xí)^(guò)去年。另外,國(guó)家也出臺(tái)很多政策扶持國(guó)產(chǎn)片,包括放國(guó)產(chǎn)片給予獎(jiǎng)勵(lì)、電影資金返還等,當(dāng)然,振興國(guó)產(chǎn)電影也是我們的責(zé)任,國(guó)產(chǎn)片質(zhì)量好的話(huà)票房產(chǎn)出要比進(jìn)口片大。

  好萊塢影片流行到中國(guó)打醬油,如《環(huán)形使者》、《007:天幕危機(jī)》等,你怎么看?
  各國(guó)都有這個(gè)情況,而且觀眾口味多樣,各種題材都要去嘗試,行業(yè)內(nèi)也有諸多無(wú)奈。比如國(guó)內(nèi)沒(méi)有分級(jí)制度,純粹看當(dāng)時(shí)審片人如何看待那部影片,很多時(shí)候存在很復(fù)雜情況。不能單純從電影票房好壞來(lái)評(píng)價(jià)影片。

  你如何看待IMAX和華誼簽訂的排他協(xié)議?
  在我看來(lái)這更像是一個(gè)炒作的噱頭,并不會(huì)持續(xù)下去。事實(shí)這樣的做法也只有一次,包括在IMAX廳提前上映7天的活動(dòng)都是促銷(xiāo)的手段。但并不得人心,如果我是影院的經(jīng)理會(huì)慎重考慮。 

銀幕 影院 人才

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