2012中國(guó)（北京）電影學(xué)術(shù)年會(huì)上，天津北方電影集團(tuán)董事長(zhǎng)王大方對(duì)于中國(guó)電影人才的缺乏不無遺憾，“大好的機(jī)會(huì)，我卻至今拿不出人選”。為什么說出這么悲觀的一句話？原來，與北方電影集團(tuán)合作的“卡神”想幫中國(guó)電影培養(yǎng)人才，但尷尬的是，按照卡梅隆開出的“能力清單”，中方卻找不到這樣的“苗子”。
“卡神”究竟要什么人？要有制作經(jīng)驗(yàn)、拍攝經(jīng)驗(yàn)，最好還有攝影的經(jīng)驗(yàn)，還要懂3D、懂外語。可是就在兩年前，卻是沒有合適的人才推薦。
中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)目前正旺盛發(fā)展，但是優(yōu)秀人才的匱乏卻無法為這種發(fā)展提供足夠的能量和動(dòng)力。目前中國(guó)電影人才稀缺非常嚴(yán)重，涉及到電影的各個(gè)環(huán)節(jié)——策劃、制作、營(yíng)銷、后期制作等等。從專業(yè)角度來講，編劇、導(dǎo)演、演員、攝影、美工、錄音等方面的人才鳳毛麟角，復(fù)合型人才幾乎沒有。
“中國(guó)電影就像中國(guó)足球，現(xiàn)在不缺錢，缺的是技術(shù)。”導(dǎo)演馮小剛的這句話，至今還在各大知名影視制作公司高層中流傳。那么，我們究竟缺乏什么樣的人才呢？
盤點(diǎn)四類人才大缺口：
電影技術(shù)人才
中國(guó)國(guó)際電視制作總公司資深影視經(jīng)紀(jì)人張超曾表示，影視技術(shù)人才的培養(yǎng)是突破電影制作發(fā)展瓶頸的重要力量。從各大熱門影視制作公司的高層反饋得知，目前國(guó)內(nèi)影視制作人員水平參差不齊，真正的高手往往被幾家爭(zhēng)搶，造成了人才自我膨脹，底層人員靠跳槽虛高能力的不良影響。同時(shí)，不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，也為團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目造成了極大的違約隱患。在面對(duì)電影人才的高缺口這個(gè)問題上，如 Base FX， 天工異彩，視點(diǎn)特意等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀制作公司，經(jīng)常和其他優(yōu)秀工作室借調(diào)人才，互助互利。盡管這種良好的合作方式使得項(xiàng)目可以順利完工，但是電影人才的缺乏卻是不能通過合作的方式瞬間提升的。每年仍然有大量國(guó)產(chǎn)電影將項(xiàng)目拿到國(guó)外，如韓國(guó)去制作。
3D動(dòng)畫人才
一部《阿凡達(dá)》宣告了3D電影時(shí)代的來臨，被人們稱作電影的第三次革命。近幾年，3D電影的發(fā)展從剛開始的技術(shù)震撼一步步走向了技術(shù)吐槽的階段。“只有字幕是3D的吧”，“3D電影，摘下眼鏡還是2D”，“頭暈的厲害”各種吐槽都表示，觀眾對(duì)3D電影的認(rèn)知以及期待越來越高，而3D技術(shù)的發(fā)展卻為再上一個(gè)高峰。由于3D電影實(shí)拍技術(shù)難度大，費(fèi)用高等原因，國(guó)內(nèi)外大部分電影還是2D拍攝，后期轉(zhuǎn)制3D。事實(shí)上，盡管去年3D影片在全球范圍內(nèi)仍維持了約1%的增長(zhǎng)，但在全球最大電影市場(chǎng)北美，3D電影票房卻下降了1%，而今年好萊塢計(jì)劃的28部3D影片也較去年減少了6部。但在中國(guó)，最先對(duì)3D失去熱情的并不是觀眾，盡管被屢屢指責(zé)“制作粗糙”、“濫用3D”，但觀眾仍然樂于為3D電影買單，以2013年票房冠軍《西游降魔篇》為例，3D版本帶來的票房收入占其全部票房的91.2%。中國(guó)對(duì)3D電影的需求仍然強(qiáng)大，優(yōu)秀的3D人才和3D制作，才是挽回3D電影名譽(yù)的根本。
文化創(chuàng)意人才
從2009年的62億，直至2014年可能達(dá)到的280億。短短五年時(shí)間，中國(guó)電影實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。每天至少有3家新影院開建，每天新增的銀幕近20塊，很快，中國(guó)就會(huì)超過美國(guó)成為全球第一大電影市場(chǎng)。隨著電影產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，業(yè)內(nèi)人士普遍反映，電影人才從編導(dǎo)到后期制作各環(huán)節(jié)幾乎都很匱乏，尤其缺乏一些既懂電影藝術(shù)，又懂市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的跨界人才，有創(chuàng)意的人才。我國(guó)的電影人才真正缺的是想法，無論是電影藝術(shù)創(chuàng)作人才，還是電影技術(shù)人才，中國(guó)電影不能單純地強(qiáng)調(diào)缺乏技術(shù)。科技和文化融合的過程中，創(chuàng)意非常重要。科技對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)來說還是一個(gè)輔助手段，最終呈現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)是文化本身。
電影營(yíng)銷人才
一部電影只拍得好還不夠，要賣得好才算成功。先進(jìn)的營(yíng)銷觀念和模式需要優(yōu)秀的營(yíng)銷人才付諸實(shí)踐，都在談電影產(chǎn)業(yè)化。但產(chǎn)業(yè)化不是喊口號(hào)就能喊出來的，它需要落實(shí)到電影企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層面上，而企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就體現(xiàn)在人才結(jié)構(gòu)和運(yùn)作技能上，具體到電影營(yíng)銷環(huán)節(jié)，就需要在營(yíng)銷人才上大做文章。在一些業(yè)內(nèi)人士看來，目前國(guó)內(nèi)像張偉平那樣真正懂得賣電影的人特別少。而從一些招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)來看，電影營(yíng)銷也是相對(duì)比較熱門的崗位。
2013年，幾部全民營(yíng)銷的電影成功贏得高票房，激發(fā)了電影營(yíng)銷的話題。《致我們終將逝去的青春》：“全民回憶”的青春牌、《中國(guó)合伙人》：搭車“新東方”話題營(yíng)銷、《小時(shí)代1：折紙時(shí)代》：粉絲電影，一呼百應(yīng)、《私人訂制》：充滿爭(zhēng)議的馮氏廣告。2014年，電影營(yíng)銷最為出色的兩部電影，《小時(shí)代3：刺金時(shí)代》PK 《后會(huì)無期》，紛紛憑借強(qiáng)大的粉絲效應(yīng)以及兩大導(dǎo)演自身多年積累的話題性，分別獲得了3.96億和3.90億的首周票房。
兩部影片所用到的推廣方式——話題、互動(dòng)、自黑、明星、肉體、情懷；微博、微信、門戶、論壇、貼吧、APP、植入、電視、報(bào)紙、雜志；線下活動(dòng)等等，似乎并沒有什么特別的，但傳播和營(yíng)銷效果卻不容質(zhì)疑。兩部影片的營(yíng)銷當(dāng)然為票房做出貢獻(xiàn)，而更主要的原因或許是“郭韓”的品牌效應(yīng)和日益壯大的電影市場(chǎng)。不否認(rèn)郭韓二人的才華，但二人品牌的成功也存在很多偶然性。無法肯定，這樣的品牌是否可以復(fù)制，但保護(hù)已有品牌的可持續(xù)性，不容忽視。
隨著高新技術(shù)的發(fā)展以及行業(yè)新領(lǐng)域的不斷開發(fā)，影視產(chǎn)業(yè)鏈正在向海外市場(chǎng)、音像和新媒體等各個(gè)領(lǐng)域縱橫延伸，由此，便需要各個(gè)領(lǐng)域和層次的人才發(fā)揮作用。需要電影人不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，跟隨數(shù)字化時(shí)代的潮流，技術(shù)+創(chuàng)意的結(jié)合，才能制作出更優(yōu)秀的電影。
BMPT北京國(guó)際影視制作論壇的舉辦，毫無疑問，是應(yīng)運(yùn)而生的最佳力量平臺(tái)。集結(jié)影視制作內(nèi)容交流、信息分享、洽談功能為一體、匯聚全球頂級(jí)影視制作藝術(shù)家，傾力打造最具影響力的分享站。BMPT，旨在積極探索創(chuàng)新機(jī)制，努力完善與優(yōu)化中國(guó)影視制作，為中國(guó)電影人才提供世界級(jí)的交流環(huán)境和不可復(fù)制的藝術(shù)碰撞。