“腔調”作為上海人的流行詞，有氣派、格調的意思，用北方話講就是“有范兒”。如果一個上海人對另一個人說“儂最有腔調”，聽的人一定很高興。其實“腔調”不僅可以形容人，也可以形容公司。對于BOXLIGHT寶視來這家公司，在我看來，就是一家沒有“腔調”的公司。
如何沒有“腔調”？
在說“腔調”之前，我們先了解一下BOXLIGHT寶視來。BOXLIGHT寶視來——寓意發光的盒子，形象代指投影機，于1985 年誕生在舊金山灣區，美國專業投影顯示應用領導品牌。經過30多年發展，足跡不僅遍布美國，更是在歐美亞太地區全面開花。盡管BOXLIGHT寶視來在國外名聲響亮，但對于中國很多消費者來說，并不熟悉。這是因為其曾經一段中國試水后，因戰略調整離開了中國很長時間。2016年，BOXLIGHT寶視來決定回歸，成立了中國區總部，由一個本土化專業團隊進行運作。
對于一個進駐中國的國外品牌來說，一般都是要有“腔調”的。
首先，都會力圖把自己營造成或高大上、或專精尖、或目標遠大的形象。如何師出名門、如何輝煌燦爛、品牌的優秀基因如何在國內傳承。
其次，對待外界、對待媒體，公司高層一般都會刻意樹立高大形象，保持一定距離，不會很親密。談的都是點到為止、透露的都是公司美好，展現的全是專業優勢。意在用一種從容的談吐、得體的笑容、有距離感的舉手投足形成好似一切盡在掌握的“腔調”。
但BOXLIGHT寶視來卻不是這樣，不僅坦然承認BOXLIGHT寶視來早年在中國做得并不好，還坦誠目前在中國還是一個不知名品牌，一切都還在路上。公司高層與外界、與媒體也是“零”距離接觸。講話不上“腔調”，有什么說什么，優勢會講，缺點也不避諱。同時也不會刻意斟詞琢句，力求完美無缺，完全是一種和熟識朋友交流的自然狀態。此外，BOXLIGHT寶視來還會主動邀請媒體猛提建議、互相交流探討行業發展趨勢，而不是單向輸出，我說你們聽就可以了。
也許正是這樣的沒“腔調”，讓這家從2016年才回歸的投影機品牌廠商3年里實現了3倍增長。而這3年，正是國內投影機銷量從之前的高歌猛進到逐步萎縮的3年，這意味著BOXLIGHT寶視來實現了逆勢增長。
“沒腔調”還能逆勢增長？
在很多公司都在“講腔調”的時代，為什么“沒腔調”的BOXLIGHT寶視來反而能夠實現逆勢增長呢？
在一定程度上是因為“沒腔調”就不用“端著”“裝著”，就會更加的坦誠、更多的說實話、談真話。
很多人認為做生意免不了會說言過其實或虛假的話，但BOXLIGHT寶視來中國區總經理唐曉東卻認為，當你說出一個謊言，就必須用另一個謊言來掩蓋這個謊言，之后你還需要用更多謊言來掩蓋前面的謊言。謊言太多，不僅累，而且總會有記不住、總會有露餡的時候。這時無論對人還是對公司都意味著信譽和信任的倒塌。你會發現，在行業內能夠持續發展的公司或人，在信譽方面大都很不錯。
BOXLIGHT寶視來中國區總經理唐曉東
唐曉東投身投影機行業已經近20年時間，一直堅持誠信，從而結交了一大批同樣以誠相待的合作伙伴、經銷商、系統集成商和朋友。這不僅幫助他在過去創造了輝煌的業績，也讓他在2016年加入BOXLIGHT寶視來后，迅速獲得了業內合作伙伴的認可，從而助其實現了銷量的快速增長。同時BOXLIGHT寶視來也真心幫助合作伙伴成長，共同商討如何發展，為他們量身定制方案，一起拓展當地市場。
“幫助渠道伙伴成長，贏得了信任，在信任的基礎上，渠道和品牌結成了利益共同體。在共同的利益和價值體系下，形成最強大的協調能力和執行效率。” 唐曉東表示。
“沒腔調”對外如此，在公司內部同樣如此。BOXLIGHT寶視來的中國管理團隊，大家有著共同的價值觀和目標，每人都有超過15年的行業經驗，而且都是多年相識相知的伙伴，因此大家交流不用“裝”，有話可以直說。唐曉東表示：有時就一個問題，他可以和產品總監張金良爭吵一個小時，但吵過之后兩人還是好同事、好伙伴，絲毫不影響彼此關系。與董事長李靖或其他團隊成員之間產生爭執也是經常發生的事，但大家都是對事不是人，目標都是為了公司發展的更好。正是這種良好無障礙的溝通氛圍，大大降低了溝通成本，減少了內耗，極大提高了公司管理決策、執行的效率和水平。在效率就是生產力、溝通就是競爭力的當代，這種優勢幫助公司得以快速成長。
增長的其他秘密
對于BOXLIGHT寶視來中國區董事長李靖來說，BOXLIGHT寶視來能夠實現逆勢增長還在于采用了“雙輪驅動戰略”。
BOXLIGHT寶視來中國區董事長李靖
李靖表示，現在全球各地的用戶越來越呈現出需求多樣化、本地化、碎片化的特征。而跨國公司采用的大規模、統一化、自上而下的金字塔管理和生產模式越來不適應目前的這種變化，近年來一些國外品牌退出國內市場就說明了這一點。為了適應中國市場，不少國外品牌越來越強調本地化，而BOXLIGHT寶視來是將本地化進行的比較徹底的公司。除了團隊的全部本地化，公司的戰略管理，產品的規劃、研發、生產也全部實行本土化。
“在BOXLIGHT寶視來，東方的團隊會根據本地用戶特點，以應用創新來驅動增長，發力交互和智能化，而西方團隊則以軟件創新驅動增長，深耕軟件、內容及培訓。東西方團隊既各自獨立又相互協同，通過這種“雙輪驅動戰略”，既整合了全球資源，也發揮了本土化優勢，實現了快速增長。”
2019拿什么增長？
通過“沒腔調”和“雙輪驅動戰略”，公司實現了三年的快速增長。那么在2019年，BOXLIGHT寶視來會有哪些變化，會拿什么幫助增長呢？12月7日BOXLIGHT寶視來舉行了2018年度媒體懇談會，會上發布了一系列新品，解答了上述問題。
新品中有五款是HLD光源投影機，既有短焦、超短焦，從3000流明一直到6000流明，分別面向教育、商務和工程領域，這意味著BOXLIGHT寶視來進一步加大了HLD光源投影機的比重。自2017年6月BOXLIGHT寶視來率先量產HLD液晶投影機以來，就不斷在此加碼，希望以此建立新的市場利潤點和差異化選擇。進入2018年，在先后獲得多個大單之后，BOXLIGHT寶視來更加堅定了信心，認為HLD投影產品已經進入了市場普及的新階段。接下來，BOXLIGHT寶視來會重點推廣HLD互動+量子白板、HLD雙屏互動，HLD投影機與量子白板護眼功能相互疊加等方案的場景應用。
針對商務領域，一款燈泡機型投影機十分具有誘惑力。因為其具有高達20000小時的超長壽命、不僅與固態光源壽命不相上下，而且具有更高的性價比。
在需要更高亮度的工程領域，BOXLIGHT寶視來通過激光光源投影機來占位。亮度覆蓋從6500流明~12000流明，包括單色激光光源、雙色激光光源、WUXGA分辨率、4K分辨率等豐富機型。
特別值得注意的是，BOXLIGHT寶視來全系列投影機都具備互動功能，這在業界還不多見。BOXLIGHT寶視來希望通過打造全系互動顯示產品及方案，以3LCD短焦互動主攻教育市場，以HLD互動、商務智能互動等產品形成差異化優勢。
此外，智能系統的內置也將逐漸成為BOXLIGHT寶視來投影機的標配，此將給給用戶帶來更好的使用體驗。
唐曉東表示，2019年Boxlight寶視來會在HLD、互動、智能幾方面進行深化，同時充分調研了解用戶需求，與合作伙伴一起，共同為用戶提供更多的、更好的產品解決方案。
2018即將過去，2019正在到來，這個“沒腔調”Boxlight寶視來在來年是否還需延續之前的倍速增長，讓我們一起拭目以待。