在國(guó)際電視行業(yè)健康狀況系列調(diào)查的第一項(xiàng)中，TellyCast/ WorkShare Consulting公司“內(nèi)容行業(yè)監(jiān)測(cè)”發(fā)現(xiàn)，不到十分之一（9%）高管希望疫情后回到全時(shí)、常駐辦公室工作。 

結(jié)果表明，絕大多數(shù)的電視行業(yè)上班族期待未來(lái)工作環(huán)境的平衡，有近一半的受訪者傾向于每周3天（26%）或每周兩天（21%）回到疫情前他們的日常辦公地點(diǎn)工作。

該調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，電視行業(yè)的多元化方面還任重道遠(yuǎn)，大量（83%）受訪者認(rèn)為該行業(yè)缺乏BAME（黑人、亞裔和少數(shù)族裔）代表。

60%的電視高管在疫情期間工作時(shí)間延長(zhǎng)，壓力增加，55%的人報(bào)告壓力增加。 一個(gè)可能的原因是視頻通話(huà)，43%的人覺(jué)得視頻通話(huà)持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

其他主要結(jié)果包括行業(yè)中有影響力的事件方面。

虛擬活動(dòng)無(wú)法與真實(shí)活動(dòng)相媲美，64%的人認(rèn)為虛擬比親身體驗(yàn)差，但53%的人認(rèn)為虛擬活動(dòng)是行業(yè)發(fā)展的一大部分。

戛納秋季電視節(jié)（51%）和春季電視節(jié)（47%）是業(yè)界仍計(jì)劃參加的活動(dòng)的第一和第二選擇，其次是愛(ài)丁堡電視節(jié)（30%）、Realscreen（26%）、IBC（23%）等。

然而，安全是可能出席北美國(guó)際電視節(jié)代表的一個(gè)主要擔(dān)憂(yōu)，60%的代表認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)應(yīng)該把新冠肺炎檢測(cè)作為入場(chǎng)要求，近一半（47%）的代表認(rèn)為活動(dòng)應(yīng)該只對(duì)接種疫苗的與會(huì)者開(kāi)放。

最后，令人欣慰的是，近五分之一（19%）受訪者創(chuàng)造收入超過(guò)了疫情前水平，34%的受訪者預(yù)計(jì)，從現(xiàn)在起需要12至18個(gè)月的時(shí)間，收入才能恢復(fù)到新冠肺炎爆發(fā)前的水平。 此外，77%的受訪者對(duì)在未來(lái)6個(gè)月內(nèi)保住工作極有信心或有信心，因?yàn)榻衲晗奶鞄缀鯖](méi)有跡象表明衰退會(huì)打擊電視行業(yè)的就業(yè)信心。