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森海塞爾集團2023財年成績斐然

—— 國際專業音頻解決方案專家連續第三年實現增長

2024-06-17 依馬獅視聽工場


韋德馬克,2024年6月10日——森海塞爾集團在2023財年憑借其專業音頻解決方案實現收入5.272億歐元,再次超越前一年的成績,增長12.7%。2023年,這家獨立的家族企業繼續為其未來發展進行可持續投資,由此,森海塞爾增強了自身實力,以實現持續且目標遠大的增長戰略。

 

森海塞爾集團在2023財年取得了圓滿成功。對此,聯合首席執行官Daniel和Andreas Sennheiser對公司業績表現進行了積極正面的總結:“我們非常滿意。總體而言,我們取得的收入達5.272億歐元,連續第三年實現增長,并進一步擴大了我們在全球音頻市場的強勢地位。作為一家家族企業,我們努力實現持久、可持續的增長,因此,我們對取得這一成果深感自豪。”森海塞爾集團實現的收入目標再次超過上一年的收入,增長12.7%。息稅前利潤(EBIT)達到5540萬歐元。

 

森海塞爾集團營業額發展情況

森海塞爾集團2023財年成績斐然

森海塞爾集團專注于專業音頻業務,2023財年的營業額達5.272億歐元。與上一年相比,增長了12.7%,即5950萬歐元。這是這家家族企業連續三年實現增長。

 

所有地區的收入增長

這家家族企業在全球所有地區都實現了增長:尤其是亞太地區和歐洲、中東和非洲地區(EMEA)實現了強勁增長。實現最高收入的地區仍為EMEA地區,達到2.406億歐元,該地區也取得了最大的收入增長,與上一年相比增長了22.2%。亞太地區實現收入1.072億歐元,增長了15.3%。這一增長表明,亞太地區正在從疫情影響中穩步恢復,并且公司的專業音頻產品業務正日益壯大,此前該地區市場主要由消費類產品主導。美洲地區穩步發展:2023年,該市場的總收入為1.794億歐元,實現了0.9%的微弱增長。美國市場增長放緩的主要原因是消費者信心和購買行為的普遍下降。

在全球范圍內,公司的21家銷售子公司和55家分銷合作伙伴為取得成功的經營業績做出了重大貢獻。森海塞爾集團的專業音頻解決方案現已覆蓋全球100多個國家。

 

各地區的營業額

森海塞爾集團2023財年成績斐然

2023 年,EMEA地區仍然是營業額最高的地區,達到了2.406億歐元。與前一年相比,增長了22.2%。在德國國內市場,森海塞爾集團創造了7610萬歐元的營業額(+19.7%)。

 

建設未來意味著投資未來

“我們致力于打造音頻行業之未來。為了實現這一目標,我們必須投資于未來,這也是我們幾代人一直都在做的事情”,聯合首席執行官Andreas Sennheiser表示。這就是森海塞爾集團在2023年再次進行大規模投資的原因,投資總額約為6200萬歐元,用于研發、加強供應鏈和數字化。僅在研發方面,森海塞爾去年就投入了約4600萬歐元,占收入的8.7%,2022年的投入為4200萬歐元。因此,與前一年相比,投資再次增加。2024年,集團還計劃進行更大規模的投資。作為森海塞爾集團的核心職能,研發推動了產品組合的擴展,例如,通過結合硬件和軟件的創新解決方案,為國際客戶提供附加價值。

2023年,供應鏈也得到了持續投資。“我們始終將價值鏈的大部分環節掌握在自己手中。在過去幾年全球供應鏈問題不斷、地緣政治局勢動蕩的情況下,這種獨立性被一再證明是一種戰略優勢。盡管經濟環境充滿變化,但我們始終能夠完成產品交付,因此是客戶可靠的合作伙伴。這使我們有別于許多其他公司,”聯合首席執行官Daniel Sennheiser表示。

2023年,位于韋德馬克的總部對現代化和自動化生產流程進行了大量投資,總投資額達560萬歐元。該工廠專門從事高精度、自動化流程以及高端產品的生產,包括在其無塵室中生產麥克風頭。去年,公司還繼續擴建位于羅馬尼亞布拉索夫的工廠,投資約750萬歐元;自2019年工廠開工以來,生產面積已增至原先的三倍。羅馬尼亞工廠專門從事手工生產以及產品的最終測試和包裝。森海塞爾制造團隊共有419名員工,其中306名在韋德馬克的主要生產基地,113名在羅馬尼亞。

森海塞爾的另一個重要投資領域是數字價值鏈。為了更加關注客戶,森海塞爾于2023年在此方面投資了近300萬歐元。這些投資為數字化業務模式和推行敏捷服務組織奠定了基礎,其中包括2023年5月在波蘭波茲南成立的共享服務中心。共享服務中心為集團的整個全球組織提供從會計、IT 到人力資源的各種自動化后臺流程,是公司業務增長的重要支柱。

 

研發投資

森海塞爾集團2023財年成績斐然

2023 年,森海塞爾集團投資約4600萬歐元用于新音頻技術的研發。

 

作為一家業務遍布全球的跨國公司,森海塞爾集團還在2023年將促進 DE&I(多樣性、公平與包容)作為其可持續發展戰略的一部分;這些舉措的進展情況將在未來通過具體指標進行衡量。森海塞爾連續第三次被雇主洞察平臺kununu評為“最佳雇主”,這證明了員工對公司多樣性措施的特別贊賞。“員工的滿意度對我們極為重要。他們的專業技能和熱情是我們成功的基礎。我們正在攜手打造音頻世界之未來,”聯合首席執行官Daniel Sennheiser表示。

 

展望

“2024年仍將是充滿變化的一年,尤其是受主要央行的利率決策和持續的地緣政治沖突等外部因素的影響。不確定性會引發對未來的擔憂,這種擔憂與需求的變化一樣,會對需求產生影響。對我們來說,靈活應對波動的市場環境非常重要。我們能夠做到這一點,要歸功于我們的獨立性。”兩位聯合首席執行官解釋說,“依靠我們優秀的團隊、對專業業務的明確關注以及強有力的戰略,我們已經為未來做好了充分準備。”

森海塞爾 音頻解決方案

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