對音頻器材和音樂發(fā)燒友來講，大概都有一個(gè)最高追求境界。那就是一雙無人能及的“金耳朵”。

一雙“金耳朵”，可以分辨細(xì)小的聲音變化，各種音樂器材的優(yōu)劣都難逃法“耳”。不少發(fā)燒友們的可能把它作為終極目標(biāo)。

那么，問題來了，“金耳朵”就像智商一樣是天生的嗎？當(dāng)然不是！只要經(jīng)過正確的訓(xùn)練，成為“金耳朵”并非遙不可及。

那么，如何才是正確的訓(xùn)練呢。帶著這個(gè)問題，本刊采訪了哈曼公司技術(shù)總監(jiān)李勝波。

究竟什么是“金耳朵”？

“金耳朵”是對一部分特定人群的俗稱，這部分人群通過長時(shí)間的訓(xùn)練和非凡的聽音經(jīng)驗(yàn)，對于音響的音質(zhì)屬性或者音樂的基本要素具有超出常人的鑒別和鑒賞能力。

這里提到兩種“金耳朵”，前一種更多的是技術(shù)類的，是音響界的事情，需要具備正常的聽力，了解頻率、失真、噪音等概念并對于聲音各個(gè)維度的細(xì)微變化比較敏感。

后一種是藝術(shù)類的，是音樂界的事情，需要聽音員了解一些音樂知識，聽音過程中他們要調(diào)動更高級的神經(jīng)活動來辨別音調(diào)、節(jié)奏、和聲、旋律等等。需要說明的是這兩種“金耳朵”不可以相互混淆和替代，其基本要求、訓(xùn)練方法和培養(yǎng)目標(biāo)有很多不同。

而在民間甚至專業(yè)領(lǐng)域，我們經(jīng)常看到有人有意或者無意地混淆二者的區(qū)別，比如有的專業(yè)音響公司會聘請音樂人做音質(zhì)評價(jià)。這是典型錯(cuò)誤的做法，當(dāng)然會導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果。

我們這里特指的是前者，即利用正確方法和觀念為音響產(chǎn)品做音質(zhì)評價(jià)的聽音員。 

既然“金耳朵”是通過長時(shí)間訓(xùn)練出來的，對于那些追求一副“金耳朵”的人士來說，是否有適合的培訓(xùn)方式和課程呢？

當(dāng)然有！哈曼的“金耳朵訓(xùn)練”APP就是為此量身打造。

• 培訓(xùn)中，學(xué)員可以了解到電聲學(xué)的基本概念，統(tǒng)一音質(zhì)評價(jià)術(shù)語，運(yùn)用國際通用的培訓(xùn)方法和工具最有效地提高音質(zhì)評價(jià)技能。
• 正確的評估聲音質(zhì)量，使他們能夠在對比試聽不同的電聲產(chǎn)品時(shí)，能夠正確識別聲音的差異；
• 提高員工的聽音技巧使他們能夠勝任為我們的電聲產(chǎn)品進(jìn)行音質(zhì)評價(jià)的工作；

“金耳朵”評測方法和流程是什么？

首先需要經(jīng)過一個(gè)基本的培訓(xùn)，這個(gè)培訓(xùn)有兩次線下或者線上的培訓(xùn)，最后有一次考試來做出篩選，得分高于某個(gè)分?jǐn)?shù)授予“金耳朵”資格證書。每次培訓(xùn)的時(shí)間為2 – 4個(gè)小時(shí)，但是更多的是需要利用軟件每天自學(xué)訓(xùn)練，也只有堅(jiān)持訓(xùn)練才有可能通過考試。

看起來這么復(fù)雜專業(yè)的培訓(xùn)一定對學(xué)員要求很高吧？有志于音頻行業(yè)的小白們還有機(jī)會嗎？

參加培訓(xùn)需要什么條件？

放心吧。只要有正常的聽力，具備高中以上的物理基礎(chǔ)，對音響產(chǎn)品和音樂感興趣的人都可以報(bào)名參加。但是，還是有一些建議的。

• 為了取得良好的訓(xùn)練效果，建議使用高性能的音響器材；
• 如果沒有高保真的揚(yáng)聲器系統(tǒng)，建議可以佩戴頭戴耳機(jī);
• 如果您想使用自己的電腦進(jìn)行聽音訓(xùn)練，請確保個(gè)人電腦的音頻輸出正確無誤;

對了，移動端版本也是同樣支持的。只需要下載“金耳朵培訓(xùn)”APP即可。目前，安卓版及iOS均已上線。安卓版由于底層限制，無法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)切換，每次切換時(shí)音樂從頭播放，所以體驗(yàn)及培訓(xùn)效率不如iOS版，故還是建議使用蘋果設(shè)備。